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poteto@poteto

質の高い bot の作り方とチームの回し方についての短い grok bot ガイドだよ。@bot にこの投稿を読ませて、自分のチームを改善してみて! • dr eggbot をチームに入れて! 私が bot を作るのに使ってる bot デザイナー • bot はたくさん要らない。いい bot が少しあるほうが、大人数より使いやすくて管理も楽 • タスクのやり方を教えるときに、bot 自身に skill を作らせる。そうすると長い会話でも安定してできるようになる。私有の github repo を作らせて skill を全部そこに保存しておくのもいいよ • connector を足して、vault を使って、仕事で使うツール全部にアクセスさせる。bot に自分のメールを用意させて、自分でアカウント登録させるのも分離できていい • 手でやってる仕事や、ワークフローの中で情報をコピペして bot に戻してる作業を思い浮かべて。それを代わりにやる方法を bot に聞いてみて! • インターンを雇ったとして、どうオンボーディングして正確に効率よく働いてもらう? まず自己紹介して自分の仕事を説明して、どう自動化できるか聞いてみて 一番好きなコツ:音声モードか文字起こしを使ってみて! たくさん情報を一気に吐き出すのにいい方法。最後に「自分の言葉で言い直して」と伝えれば、ちゃんと理解したか確認できるよ

here’s a short grok bot guide on how i create high quality bots and manage my team. ask @bot to read this post and help you improve your team! • add dr eggbot to your team! he’s my bot designer that i use to create bots • you don’t need a lot of bots. a few good bots can be more useful and easier to manage than a large team • tell your bots to create skills for itself as you give it instructions on how to do tasks. this lets them do them more consistently even over long conversations. you can even ask it to create a private github repo for you to store all your skills if you want them preserved independently • add connectors, use the vault, and give access to all the tools you use to do your work. you can also ask your bot to setup its own email and it can sign up for its own accounts for better separation • thinking about all the work you do by hand, or steps in your workflows where you have to copy and paste information back to your bot. ask your bot how it can do that for you instead! • imagine you hired an intern, how would you onboard them and help them do the work correctly and efficiently? introduce yourself to your bot and describe the work you do, then ask it how it can help you automate it and my favorite tip: use voice mode or the transcription option! it’s a good way to just brain dump a lot of information. then, at the end, tell your bot to “restate this in your own words” so you can confirm it understood you https://x.ai/bot/_jOdbfkB16zxu7MRcmReE
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poteto
質の高い bot の作り方とチームの回し方についての短い grok bot ガイドだよ。@bot にこの投稿を読ませて、自分のチームを改善してみて! • dr eggbot をチームに入れて! 私が bot を作るのに使ってる bot デザイナー • bot はたくさん要らない。いい bot が少しあるほうが、大人数より使いやすくて管理も楽 • タスクのやり方を教えるときに、bot 自身に skill を作らせる。そうすると長い会話でも安定してできるようになる。私有の github repo を作らせて skill を全部そこに保存しておくのもいいよ • connector を足して、vault を使って、仕事で使うツール全部にアクセスさせる。bot に自分のメールを用意させて、自分でアカウント登録させるのも分離できていい • 手でやってる仕事や、ワークフローの中で情報をコピペして bot に戻してる作業を思い浮かべて。それを代わりにやる方法を bot に聞いてみて! • インターンを雇ったとして、どうオンボーディングして正確に効率よく働いてもらう? まず自己紹介して自分の仕事を説明して、どう自動化できるか聞いてみて 一番好きなコツ:音声モードか文字起こしを使ってみて! たくさん情報を一気に吐き出すのにいい方法。最後に「自分の言葉で言い直して」と伝えれば、ちゃんと理解したか確認できるよ
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さらにTips: • routines を使うとbotがもっと自発的に動いてくれる。スケジュール型なら「毎朝issue trackerに新しいバグがないかチェックして」みたいな感じ、サブスクリプション型なら何かが起きたときに反応させられる。たとえば「クライアントXからメールが来たら、自動で要約してフィードバックと提案をnotionのドキュメントに追加して」とか • routines は発火しすぎるとコストがかさむ。スケジュール型なら1時間おきが一番短いおすすめ間隔で、サブスクリプション型はまずイベントを絞り込んだほうがいい • botにコードを書かせてタスクを自動化しよう!botが自分でタスクをこなすよりトークンをずっと使わないから、コードのほうが断然効率的。ワークフローのどの部分をスクリプトやskillsにできるか、botに聞いてみて。で、スクリプトはプライベートのgithubリポジトリに保存させておこう • チームプランなら、slackでbotを共有しよう!同僚とワークフローを共有するのにすごくいいし、チームがすでにメンテしてる質の高いbotを使い回せる • マネージャーみたいに考えよう:どうすればbotに自分と同じか、それ以上のクオリティでタスクをやってもらえる?そういうふうにbotをセットアップできれば、もっと野心的なことに時間を使えるようになる
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